部门绩效考核表是指在企业中，通常用于评定部门工作完成情况、项目履行程度和成长情况的表格。部门绩效考核表免费下载由华军软件宝库为您提供，源文件为xlsx格式，下载源文件即可自行编辑修改内容样式，更多有关部门绩效考核表免费下载请关注华军软件宝库。
部门绩效考核表表格介绍 部门绩效考核表内容列举:
1、确定考核项目。
2、将指标按优劣程度划分等级。
3、对部门绩效进行考核打分。
4、对所取得的资料分析、调整和汇总。
部门绩效考核表通用技巧
1：IF函数条件判断
IF函数是最常用的判断类函数之一，能完成非此即彼的判断。
考核得分的标准为9分，要判断B列的考核成绩是否合格。
=IF(B4>=9,"合格","不合格")
2：多条件判断
如果部门为生产、岗位为主操 有高温补助。在D列使用公式：
=IF(AND(B2="生产",C2="主操"),"有","无")
3：条件求和
使用SUMIF函数计算一班的总成绩：
=SUMIF(D2:D5,F2,C2:C5)
4：SUMIF用法是：
=SUMIF(条件区域,指定的求和条件,求和的区域)
用通俗的话描述就是：
如果D2:D5区域的班级等于F2单元格的“一班”，就对C2:C5单元格对应的区域求和。
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