乡镇机关干部岗位责任制月考核办法
各办公室、工作中心：
为认真落实各项工作任务，营造争先创优的竞争机制和求真务实的氛围，努力建立起办事高效、运转协调、行为规范的管理体制，结合我镇实际，制定本办法。
一、考核对象：全体机关干部
二、考核内容：
考核内容共分值班考勤制度（20分），会议制度（5分）、中心工作（15分）、社会稳定（10分）、计划生育（15分）、城建管理（10分）、安全生产（15分）、劳动用工（10分）等五项，并设置倒扣分。考核总分100分，每分10元。除倒扣分外，扣完本项得分为止。
乡镇机关干部岗位责任制月考核办法
- 版 本：
- 软件授权：免费软件
- 软件大小：0.02M
- 软件语言：简体中文
- 应用平台：Winxp/vista/win7/win8/2000/2003
- 更新时间：2013-03-11
