研究生个人简历模板是有针对性的自我介绍的一种规范化、逻辑化的书面表达。对说应聘者来说，简历是求职都是‘敲门砖’。研究生个人简历模板免费下载由华军软件宝库为您提供，源文件为docx格式，用户可以自行编辑样式内容。更多有关研究生个人简历模板免费下载请关注华军软件宝库。
研究生个人简历模板基本介绍
研究生个人简历是求职者给招聘单位发的一份简要介绍。包含自己的基本信息：姓名、性别、年龄、民族、籍贯、政治面貌、学历、联系方式，以及自我评价、工作经历、学习经历、荣誉与成就、求职愿望、对这份工作的简要理解等等。以简洁重点为最佳标准。
研究生个人简历模板制作要素
基本情况：姓名、性别、出生日期、民族、婚姻状况和联系方式等。
教育背景：按时间顺序列出初中至最高学历的学校、专业和主要课程。所参加的各种专业知识和技能培训。
工作经历：按时间顺序列出参加工作的所有的就业记录，包括公司/单位名称、职务、就任及离任时间，应该突出所任每个职位的职责、工作性质等，此为 求职 简历的精髓部分。
其他：个人特长及爱好、其他技能、专业团体、著述和证明人等。
遵从原则
1. 引导面试老师提问
这个和校招面试的时候很像，你提供了简历，HR会对照着简历上的内容层层挖掘，包括本硕院校、在校绩点、实习经历、校园经历等，根据你的回答，HR可以进一步发问。我们可以在简历上面展现我们自己擅长的内容，利用这些内容引导面试官提问，只要事先准备充分，定会取得不错的效果!考研复试简历的部分作用也是基于此，你给每个面试老师一份简历，他们必然会浏览一遍，如果对你的简历很感兴趣，老师就会对着简历提问，而简历上面都是你自己事先准备好的内容， 这不是求之不得么?每个人复试就那么点时间，问了你简历，其他提问时间就会少的多，避免了更多的失误!
2. 展现自身与众不同之处
简历的最初目的自然是展示面试者的优势，研究生复试简历也一样。每个人都有自己的优势，而各不一样，有的人是各种奖学金，有的人是各种比赛经历，有的人是科研经历丰富。但这些真的就一定是面试老师想看到的吗? 有这些经历固然加分，但某些东西所有人都具备时，就失去了它的价值，比如奖学金，你有、我有，他也有，导师看的太多了。另外，难道年年国奖的学生科研潜力就一定比其他学生强么?不见得。因此，简历展现的是自己的优势，而这种优势一定要是其他人不具备的，是与众不同的。只要你有自己的特别经历，就可以包装的很好看，包装成为面试老师想看到的样子。在短短的20-30 分钟左右的时间，面试老师是不可能深挖更多的东西，只要你对简历内容了然于心，就不用担心被识破!
3. 激发老师提问兴趣
通过这么多次面试，发现了一个很有意思的规律。每个人面试的时间都不一样，有的人面试30分钟，有的是20分钟，还有的人5分钟就结束了。大部分情况下是： 面试的时间越长，面试通过的概率越大。通过观察可发现，面试时间很短的同学的简历真的是惨不忍睹，简历做的真的是很草率。怪不得HR都不想看，更别说提问了。研究生复试也一样，能够激发老师兴趣的简历只有两种：要么你的简历够优秀，各种获奖、实习、科研等荣誉再审;要么你的简历够特别，给老师留下不一样印象。
4. 突出复试面试态度
很多时候决定成功的不是能力，而是认真的态度。两个同样优秀的人，或者一个稍差、一个稍好的同学，老师一定会重视更努力的那一个!任何时候，态度真的很重要。研究生复试的时候，当所有人都穿着普通，而你白衬衫、黑裤子，衣着整洁的时候;当所有人紧张兮兮一声不吭，而只有你礼貌问候老师的时候;当所有人空手上台，而你给每个老师人手一份彩色简历的时候，你将会因为这些因素加分不少。
研究生个人简历模板编写原则
一、研究生个人简历模板真实性
简历是给企业的第一张"名片"，不可以撒谎，更不可以掺假，但可以进行优化处理。
二、研究生个人简历模板针对性
做简历时可以事先结合职业规划确定出自己的求职目标，做出有针对性的版本，运用专门的语言对不同企业进行求职递送简历，这样做往往更容易得到HR的认可，而不是看着千篇一律的海投简历感觉到索然无味。
三、研究生个人简历模板价值性
把最有价值的内容放在简历中，无关痛痒的不需要浪费篇幅，使用语言讲究平实、客观和精练，太感性的描述不宜出现。
四、研究生个人简历模板条理性
将公司可能雇佣你的理由用自己过去的经历有条理的表达出来，最重点的内容有：个人基本资料、工作经历(职责和业绩)、教育与培训经历，次重要的信息有：职业目标(这个一定要标示出来)、核心技能、背景概述、语言与计算机能力以及奖励和荣誉信息，其它的信息可不作展示，对于自己的最闪光点可以点到即止，不要过于详细，留在面试时再作详尽的展开。
五、研究生个人简历模板关键点
信息真实保护个人隐私
突出关键
招聘语
关键细节
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