员工培训的目标：
1.培训一定要针对你企业当前发展阶段要解决的问题，千万不要泛泛地学习，不要为培训而培训。
2.针对要解决的问题，培训一定要系统，没有系统的学习员工不可能变得专业。
3.培训一定要持续，突击培训无法得到可以期望的长效，而长效—人的改变才是培训真正重要的效果。
在一些比较不规范的表中呢，会有文字与数字的混合的问题，给求和带来了一定了的难度。
在C12单元格中输入公式：=SUM(--SUBSTITUTE(C2:C11,"元",""))
按组合键完成。
2:多工作表求和
比如有的表中有几个月得业绩统计，每个工作表的里面的张成的位置都是一样的，求张成的某月到某月的提成统计。
在F5单元格中输入公式：=SUM('1月:4月'!C2),按Enter键完成填充。
注意：在Excel中是支持上面的这种引用的，但是在WPS里面貌似不支持。并且要注意每个表中的结构或者数字的固定的位置是一样的，才可以使用这个公式。
3：多区域联合计算
在有些工作表中，我们并不需要对连续的区域进行求和，可能是对不连续的某几个区域进行求和。
比如有一张表要计算1-2月，3月以及5-6月的合计。
在H2单元格中输入公式，按Enter键完成后向下填充。
=SUM(B2:C2,E2,G2)
华军软件宝库小编推荐
员工培训记录表是非常实用的表格，而且填写表单大多都是通用用途，如果你正好需要员工培训记录表下载的话，就快来下载吧。此外，财务业务指标，财务决算审批表也是不错的软件，欢迎点击下载体验！
