2009年邮储业务发展奖励办法
为认真贯彻落实州局2009年业务发展思路,在经营、管理、市场拓展、客户维护、开发等方面大胆创新,充分调动一线窗口人员的揽收积极性,深挖企业的营销潜力,增强企业的竟争能力,不断开拓市场,促进业务发展,构建和谐企业,确保完成2009年全年收入计划,实现“富民强邮”战略目标,促进各项高效业务、新业务、长效业务持续、健康发展,现制订各项业务奖励办法。奖励原则:采用正向激励的方式,对单项业务进行考核,只奖不惩。业务奖励直接兑现到业务揽收人员和一线营业人员。
2009年邮储业务发展奖励办法
为认真贯彻落实州局2009年业务发展思路,在经营、管理、市场拓展、客户维护、开发等方面大胆创新,充分调动一线窗口人员的揽收积极性,深挖企业的营销潜力,增强企业的竟争能力,不断开拓市场,促进业务发展,构建和谐企业,确保完成2009年全年收入计划,实现“富民强邮”战略目标,促进各项高效业务、新业务、长效业务持续、健康发展,现制订各项业务奖励办法。奖励原则:采用正向激励的方式,对单项业务进行考核,只奖不惩。业务奖励直接兑现到业务揽收人员和一线营业人员。
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