2009年房产管理局度股级干部岗位工作目标考核细则
一、招商引资（60分）
（一）年内完成招商引资额100万元以上得满分，50万元以上按比例折算分值，50万元以下不得分。
（二）凡在招商引资工作中，有下列成果之一且无一票否决情形的，直接进入房管局先进行列，并作为上报市先进个人的候选人，如果因市里分给房管局的先进个人名额限制能评为市先进个人的，由房管局比照市先进个人的有关待遇给予同等奖励，不受名额限制。
2009年房产管理局度股级干部岗位工作目标考核细则
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- 更新时间：2013-02-19
