市人事系统信息工作考核评比办法
为进一步加强全市人事系统的信息工作，充分调动各级人事部门开展信息工作的积极性，不断提高工作质量和效率，充分发挥人事信息工作的服务作用，制定本办法。
一、考核评比范围
考核的单位包括各县（市）区人事局、五大连池管委会劳动人事局，局机关各科室及直属单位。
二、考核内容
上述单位信息报送、采用和上级主管部门交办的信息工作完成情况。
市人事系统信息工作考核评比办法
- 版 本：
- 软件授权：免费软件
- 软件大小：0.01M
- 软件语言：简体中文
- 应用平台：winxp/vista/win7/win8/2000/2003
- 更新时间：2013-03-05
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