员工请假扣款管理办法
为加强内部管理,严肃纪律,提高工作效率,配合本次工资制度改革,根据有关的制度、规定,参照XX〔1998〕2号文件及XX〔2003〕319号文件,特制定本办法。
一、病假期间工资扣款
1、病假6个月及其以下者,职级工资及津补贴不受影响。其中:病假3个月及其以上者,岗位工资、短途差旅补贴全部扣发;病假3个月以下者,日扣款额=(岗位工资 短途差旅补贴)/21天×20。
2、连续(或当年累计)病假6个月以上者,从第7个月起工资按省人事厅文件执行。
员工请假扣款管理办法
为加强内部管理,严肃纪律,提高工作效率,配合本次工资制度改革,根据有关的制度、规定,参照XX〔1998〕2号文件及XX〔2003〕319号文件,特制定本办法。
一、病假期间工资扣款
1、病假6个月及其以下者,职级工资及津补贴不受影响。其中:病假3个月及其以上者,岗位工资、短途差旅补贴全部扣发;病假3个月以下者,日扣款额=(岗位工资 短途差旅补贴)/21天×20。
2、连续(或当年累计)病假6个月以上者,从第7个月起工资按省人事厅文件执行。
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